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公司新闻


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2008-02

公司隆重召开三届一次职工(会员)代表大会——会议选举产生新一届工会领导班子

公司三届一次职工(会员)代表大会会场     职工代表在分组讨论  正月十一,集团公司在建工大厦三楼会议室隆重召开公司三届一次职工(会员)代表大会。会议选举产生了9位同志为新一届工会委员和3位同志为工会经费审查委员会委员。会议由张宏德同志主持,赵勇前同志代表第二届工会委员会向大会作工作报告。  报告指出:今后三年工会工作的指导思想是:深入贯彻党的十七大和全总十四大精神,坚持“两个维护”,确保“五项保障权”;认真贯彻《劳动合同法》,建立和谐劳动关系;切实推进“两个跟着走”,着力规范劳动保护工作;有力加强工会制度建设、职业道德建设、民主法制建设;正确处理三会关系,全面协调三者利益,有力建设三个文明;着力提升职工综合素质,全力促进企业和谐发展。具体目标:争创全国“安康杯”竞赛活动优胜单位。工作思路:1、着力于在维护公司利益的同时,切实维护好广大职工的根本利益;2、着眼于涉及职工切身利益的改革措施的出台和方针政策的制定,从源头上履行维护职能;3、着重于参与企业的民主管理,调动职工的积极性,在促进企业持续发展上下功夫。4、把健全劳动关系机制、改进劳动和谐关系作为工作的基本点;5、把办好实事、讲究效率,提高职工群众的满意度作为工作的出发点;6、把提高员工素质,建立道德规范,作为建设和谐企业、推进企业发展的落脚点。  报告要求:深入推进“两个跟着走”,着力规范工会工作制度。  一要坚持职代会制度,把参政议政提升到一定高度。职代会制度的严肃性由法律保障,各级工会组织和广大职工要关心和关注企业的发展,要切实通过维护公司利益和职工利益的途径,坚持好职代会赋予的职责,行使好民主管理的职权,确保参政议政的水平提高到一个新的高度。二要健全分工会组织,把职工之家建立在一定范围。按照《工会法》的规定和上级工会的要求,必须要完善好工会组织,开展好工会工作,这是企业发展,构建和谐的必然趋势。三要加强制度化建设,把工会工作深化到一定程度。建立健全工会组织,不是为了摆形式,做样子,关键是要实事求是地开展好各项工作,对此,必须要坚持好八项工作制度。  报告强调:全力推进“法制化建设”,着重建立和谐劳动关系。  一方面要坚持“集体协商制”,不断完善《集体合同》。建立平等协商和集体合同制度是协调劳动关系、促进企业经济发展的重要手段。根据《公司法》、《公司章程》和上级有关文件的要求,必须要建立劳动关系三方协调机制,开展平等协商和签订集体合同工作。另一方面要坚持“企务公开制”,有力推进“两个维护”。让职工更多地了解企业发展的客观情况,是职工参与企业民主管理的基本条件。工会要积极落实“企务公开制”的推行。再一方面要坚持《劳动合同法》,切实推行“依法治企”。要切实加强组织对《劳动合同法》的学习,要充分利用《劳动合同法》做好维权工作。  报告明确:要广泛开展“安康杯竞赛”,全力做好劳动保护工作。一要全员重视“安康杯”,推进劳动保护经常化。要深入开展好“一遵二反三不伤害”和“十个一”活动,着力提高全员的安全生产意识,增强自我防范能力。二要全面建立“监督网”,确保劳动保护制度化。各级工会组织必须要全面认真贯彻全总“三个条例”精神,坚持劳动保护制度,有效形成监督网,切实维护职工在生产过程中的安全和健康。三要全力推行“监控法”,促使劳动保护规范化。在工程建设中,“监控法”能够让每个危险源都得到有效控制,确保职工在劳动过程中,始终处在安全范围。  报告要求:要着力培养“高素质员工”,有力强化职业道德建设。一要充分发挥职工技协作用,努力创造企业科技成果。工会组织要把职工技协活动放到重要议事日程,以“有队伍、有组织、有活动、有效益”的“四有”要求创造性地开展工作。二要积极开展劳动竞赛活动,大力提高职工业务技能。要广泛开展岗位练兵、技术比武活动;开展知识竞赛、理论研讨活动;积极参与市总工会开展的争创“先锋岗”活动。三要切实做好争先评优工作,有力激发职工工作热情。工会每年将继续开展好争先评优工作,重点要参与做好评比先进个人和先进集体的工作,要按照上级工会的要求评选出创新能手、创新示范岗和工会积极分子。  报告最后强调:积极推行“五项保障权”,切实维护职工根本利益。一要确保“劳动报酬权”,积极参与“工资协商制”。二要严格“劳动安全权”,切实重视“安全月活动”。三要坚持“生活保障权”,着力健全“员工互助会”。四要强化“人格保障权”,有力推行“送温暖工程”。五要重视“文化娱乐权”,深入开展“多形式活动”。  会议还分组讨论了公司管理制度、经营承包责任制、工资协商制,会议认为公司当前的改革与调整符合公司发展的要求,对公司做大、做强、做精起到促进作用。会议还对2007年度合格分工会、示范分工会、工会活动积极分子进行了表彰。  总工会主席耿曹均到会讲话,公司董事长张慎林作会议小结。  下午,公司工会召开了三届一次全委会,选举赵勇前为工会主席,徐丹为工会副主席,工会经审委选举王莉为经审委主任。

2008-02-28

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2008-01

“脚手架上党旗扬”征文启示

为进一步加强建筑企业党的建设,彰显建筑企业党员队伍先进形象,推动我市建筑业持续、快速、健康发展,中共通州市委组织部、市委企业工委、市建管局党委、通州市新闻信息传播中心主办、通州建总集团有限公司协办“脚手架上党旗扬”征文活动,欢迎各基层党组织和广大干部职工踊跃参加。  一、征文时间:2008年1月10日至2008年3月31日  二、征文内容:建筑企业广大党员开拓市场、攻坚克难、锐意进取,促进建筑企业又好又快发展的先进事迹;建筑企业党组织加强企业党建工作,努力实现党建工作和企业发展相互促进、共同提高的成功做法和经验。  三、征文要求:  1、文字必须紧扣主题,内容真实丰富,文字生动感人;  2、文体以通讯为主,也可以是工作经验、工作体会类文章,字数在1000—1500字。  四、投稿方式:来稿请寄至中共通州市委组织员办公室(稿件上请写清作者姓名、工作单位、职务、联系电话、通讯地址和邮政编码,并在信封正面左下角注明“脚手架上党旗扬”征文字样),同时发送电子邮件,e-mail:tzzzyb@126.com。  五、发布方式:2008年2月1日至4月15日,《通州大众》、通州党建网将开辟专栏,登载来稿。  六、奖励办法:征文设一等奖1名,二等奖2名,三等奖4名,优秀奖若干名。同时为获奖者颁发“脚手架上党旗扬”征文获奖证书。获奖结果在《通州大众》、通州党建网公布。领奖办法另行通知。  中共通州市委组织部  中共通州市委企业工委  中共通州市建筑工程管理局委员会  通州市新闻信息传播中心  2008年1月10日

2008-01-15

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2007-12

董事长和总经理分别在徐州考察

日前,公司董事长张慎林对徐州市场进行了为期两天的考察和调研。在与班子成员座谈会上,分公司经理季斌对徐州市场当前的形势进行了分析,并对分公司总体经营情况进行了汇报。董事长张慎林要求分公司在今后的经营工作中要抓住市场特点,坚持做稳做实的原则,努力探索一条适合自已的发展道路,实现经济稳中求升的目标。  在深入施工一线考察时,董事长张慎林对分公司在安全生产管理、文明施工等一些好的做法给予了充分肯定,同时提出了安全生产要坚持以人为本的理念,要以创优促安全生产,以创品牌树企业形象。在徐期间,董事长还听取了股东对公司章程修改意见。  随后,总经理张晓华在徐州分公司经理季斌的陪同下,来到位于徐州新城区的市政府信防接待中心工程施工现场,察看了正在施工的工程建设情况。该工程建筑面积7.8万平方米,其中地下室1.8万平方米,合同价8000多万元,工期340天,为徐州市政府重点工程之一。项目部在工期短、任务紧、现场条件差的情况下,加紧施工,不折不扣。  在听取分公司经理季斌对工程情况介绍后,总经理张晓华勉励大家要团结拼搏,发扬艰苦创业的精神,全力做好前期工作,同时要求分公司和项目部在工程的施工中高标准严要求,抓好文明施工和工程质量。同时要加强制度建设,明确各自职责,落实各项措施,保证生产安全,通过精心组织,合理安排,确保工程如期完工。(编辑勇前)

2007-12-19

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